打假知识-邦越打假公司

专业、诚信、高效、保密
办中国专业的调查机构

客户至上服务至上
专业律师团队定制方案

24小时免费服务热线 : 400-6819-007

打假知识

当前位置：主页 > 打假知识 >

打假知识

关于竞业限制你了解多少？竞业限制，是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品或同类业务。竞业限制毕竟在一定程度上限制了员工的自由择业权利，会对其及家人的生活构成重大影响，因此，法律对于竞业限制的主体范围、内容、期限和补偿金
背调一般是调查什么内容？这个是从人力资源从业者角度下背调，希望对你有帮助一、背景调查内容？ 1、基层的员工：普通职能岗位的专员、普通销售岗位、物业技工、保安员、客服员等基础性岗位调查对象：候选人的上级主管或候选人原公司人力，1人调查时间：最近一家单位工作记录，如最近一家单位工作未超过二年则多做一家核查内容：核对与求职申请表中的任职岗位、时间是否一致，在原公司
公司要对候选人背调，都调查什么？根据法律规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。在明确取得候选人的同意后，企业可以进行背调。背调的内容应根据具体招聘岗位设计调查内容，提高背景调查的效果。一般来说，背景调查验证的信息包括应聘者的身份信息、学历资质信息、工作经历信息、原雇佣关系（包括是否解除劳动关系、有无经济纠纷、培训协议、保密及竞业禁止协议、劳资纠纷
竞业协议调查，一定能调查出竞业员工违规吗？理论上不一定能调查出来员工违规。之所以这么说，用人单位不会象公安机关侦查案件那样去调查，而且用人单位也没有那样的能力。况且，公安机关也有破不了的案子。用人单位对员工违反竞业限制的调查有以下因素影响：一是用人单位与员工信息不对称。如果员工隐藏得很深，方法很隐密，以没有露出什么破绽，尤其当前员工在全国范围内就业，并不局限于一城一地，而且

首页

末页

联系我们

宁波邦越调查联系方式

热线：400-6819-007 (24小时服务)
联系人：胡先生
总机：0574-87241215
手机：13777092292
Q Q：470471186
邮箱：zjby007@163.com
地址：宁波市鄞州区智慧园二期9号楼
网站：www.cx007.net

400-6819007
电话联系
微信联系