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什么样的行为才构成不正当竞争？根据《反不正当竞争法》的规定，以下行为都属于不正当竞争行为： 1.采用假冒或仿冒等混淆手段从事市场交易，损害竞争对手的行为； 2.商业贿赂行为； 3.引人误解的虚假宣传； 4.侵犯商业秘密的行为； 5.经营者以排挤竞争对手为目的，以低于成本价格销售商品； 6.附条件交易行为； 7.违反规定的有奖销售行为； 8.损害竞争对手信誉的行为； 9.投标招标中的不正当竞争行为；
如何看待网传字节跳动前员工发文，称离职后遭到字节的持续骚扰，包括一年竞先亮观点：竞业限制协议本身出发点是好的，但在现在互联网行业的现状下，已经慢慢变成了恶法。首先我们来了解一下竞业限制协议的三个问题： 1. 问：我入职时签了竞业限制协助，离职后公司没有给我发竞业补偿金，我是受到竞业限制？答：公司不发钱，就说明了公司不对你启动竞业，公司未来不能再对你发起竞业限制。注意这个和不当解雇的N+x补偿金没有关系。 2. 问：
不正当竞争行为的种类有哪些？泻药: 将问题拆解，平面化。然后由幼稚园小朋友来指出其中哪些是不好的行为。
HR 是怎么做背景调查的？调查哪些内容？最苦不过HR，最难莫过于招聘了，不仅得做好面试前的沟通，好不容易看中了一个吧，背景调查又无从下手.... 建议HR选择背调公司做，推荐一家老牌背调公司：全景求是。但是如果HR想自己做背调？不过别担心，背调宝典早就给你们准备好了！首先你需要了解HR自己做背调要调查哪些内容？身份验证：通过公安机关或公开系统查询验证，返回是否匹配。最高学历验证：通过教

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