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打假知识

宁波邦越调查有限公司
13 2024-02
公司要对候选人背调，都调查什么？ 根据法律规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。在明确取得候选人的同意后，企业可以进行背调。 背调的内容应根据具体招聘岗位设计调查内容，提高背景调查的效果。一般来说，背景调查验证的信息包括应聘者的身份信息、学历资质信息、工作经历信息、原雇佣关系（包括是否解除劳动关系、有无经济纠纷、培训协议、保密及竞业禁止协议、劳资纠纷..
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13 2024-02
竞业协议调查，一定能调查出竞业员工违规吗？ 理论上不一定能调查出来员工违规。 之所以这么说，用人单位不会象公安机关侦查案件那样去调查，而且用人单位也没有那样的能力。况且，公安机关也有破不了的案子。 用人单位对员工违反竞业限制的调查有以下因素影响： 一是用人单位与员工信息不对称。如果员工隐藏得很深，方法很隐密，以没有露出什么破绽，尤其当前员工在全国范围内就业，并不局限于一城一地，而且..
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13 2024-02
公司要求签竞业禁止协议，是否合理？ 企业的竞争威胁不仅来自外部，还可能是曾经的内部人员。法律意义上的“好聚好散”格外重要。 公司高管往往掌握着公司的重要商业秘密、客户资源和购销渠道，一旦高管离职，企业最担心的莫过于他们将这些资源撬走，在同一领域内另起炉灶。 对此，一些人会给出建议：和高管签订 “竞业禁止协议” ，违反协议就索赔呀！ “竞业禁止”，又称为竞业回避、竞业避让，是《..
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13 2024-02
如何看待近期互联网行业竞业纠纷频发，竞业协议是种怎样的存在？ 先来看一个跳槽赔偿525万的案例 联想前高管常程，因跳槽小米，与老东家对簿公堂。10 月 9 日，经劳动仲裁，常程应支付竞业限制义务违约金 525.281 万，并继续履行竞业限制义务。 最近几年，越来越多的企业要求员工签署“竞业限制协议”。围绕该协议也出现了诸多纠纷。 劳动者认为补偿金太低，难以维持生计；签署了竞业限制，跳不了槽，工资涨得慢。 企业方面也在“倒苦水..
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13 2024-02
关于竞业限制你了解多少？ 大家好，我是嘉律师。你知道竞业限制吗？在您入职或离职时是否签署了竞业限制协议呢？今天我们来聊一聊。 一、竞业限制是什么？ 竞业限制是指，在解除或者终止劳动合同后，特定的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己生产或者经营同类产品、从事同类业务。就立法理念而言，竞业限制的制度设计侧重于..
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12 2024-02
企业背景调查调查内容有哪些？ 一般企业的背景调查都是直委托像全人网这样的专业第三方机构进行核实，一般核实的项目有： 以下内容摘抄自网络： 身份证核实： 身份证持有者的姓名、号码与公安系统官方数据库内的信息进行比对核实信息是否一致。 驾驶执照核实： 通过公安交通管理机构核实。被调查人姓名、证件号码是否一致；准驾车型、首次领证日期、档案编号是否一致。驾驶执照当前状态核实，如..
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12 2024-02
近一年，在版权相关的侵权行为里有哪些新形式出现？ 从2016年年初的情况来看，版权侵权行为主要还是发生在互联网领域。 随着互联网技术的发展，新的商业模式不断出现，侵权行为也随之发生了许多变化。 首先， 文字、图片、音乐、视频、游戏、动漫等作品仍然是网络侵权的重灾区。从直接提供内容的网站来看，知名度高、规模大的网站不经许可使用这些作品的情况不会大规模出现，而一些中小型网站这种直接侵权的现象还比较..
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12 2024-02
VC 做的尽职调查（Due Diligence）一般包括哪些问题？ 一般的DD清单都会包含以下部分： （1）公司基本信息 A. 注册文件；公司章程及修改； B. 董事会和股东会会议记录及决议； C. 历史交易，包括并购重组和其他已完成的重大交易； D. 公司业务的许可和授权、税务登记证书以及其他政府批准证书和许可； E. 股权结构信息； F. 董事、高管名单； G. 子公司、分公司和代表处图表。 （2）财务信息 （3）资产、知识产权和设备 A. 自有或租..
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12 2024-02
HR 是怎么做背景调查的？调查哪些内容？ 近日群里有一HR吐槽，公司两个月前招了一个财务经理张三，老板面试时感觉还不错，当时急着要人，背景调查也没做就让张三入职了。张三入职后表现并不理想，接连出现了几次大的专业性失误，这引起了老板的怀疑。老板要求HR对张三做个背景调查，结果发现张三的工作履历存在严重造假，并且和前几家单位都有过劳动仲裁案底，于是老板要求HR立即在试用期内以“不符合录用..
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12 2024-02
成都有做员工竞业限制调查的公司吗？ 有的员工签了竞业限制协议却不遵守，的确难办，成都夜不收找证据还可以。..
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11 2024-02
竞业限制触发条件？ 不一定的，这里要看竞业限制的约定和用人单位的确认。 生效问题，一定要确认好。避免履行了限制义务而没有拿到补偿金，这是一种损失。更要避免自认为（默认）不需要履行限制义务而违约产生违约金，这种损失是巨大的。 如后期如有细节需要协助，可以文末下方发起「向作者咨询」，好运！..
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11 2024-02
如何调查一个人不知道他的背景怎么查？ 你是HR还是？ 不同的企业，不同的工作岗位，进行背景调查的项目也是有所差别的。大公司所做的背景调查往往会比较全面，而小公司则会相对简单一些。一般背景调查的内容包括以下几点： 1）以往工作岗位的时间、升降职以及离职的原因； 2）岗位职责、工作内容以及业绩评估情况； 3）工作能力、做事态度等情况； 3）现任职位的薪酬福利等； 4）有无签订竞业禁止协议； 5）..
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11 2024-02
版权受到侵犯之后怎么办？ 版权受到侵犯时，著作权人首先要注意搜集和保存证据，然后可以选择通过以下途径寻求解决： (1)和解：当事人有自行解决的意向，可以协商处理版权纠纷。 (2)调解：当事人可以委托第三者(版权局、著作权保护机构如版权保护中心、版权保护协会、律师事务所以及自然人等)调解著作权纠纷。 (3)向侵权行为实施地、侵权结果发生地、侵权复制品储藏地的版权行政管理部门投诉，..
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11 2024-02
入职背景调查一般的流程是什么，会有哪些核心问题？ 很多求职者在接受中大型企业Offer后，会接到一通电话，电话那头的声音往往如此告知求职者：「你好，我们是某第三方雇前背景调查机构，正在依据招聘企业的委托，对您进行背景调查。」 不少应聘者接到这通电话，会顿时产生恐慌感，特别是那些简历有美化的候选人，会立即陷入焦虑，到处找人问背调会调查到多深、简历中的两个月工作经历合并了是否有影响等等。较真背调..
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11 2024-02
背调一般是调查什么内容？ 问题概要 经常听到别人说背调，那么背调究竟是什么，所有求职者都应该准备背调还是有的求职者不需要准备，怎么准备，以及具体背调的内容是什么，公司都会进行背调还是有的公司不会进行背调？ 1、什么是背调 背调其实就是背景调查的简称，背景调查通常是由独立专业机构依托权威数据源，通过合法的途径和方式对被调查人所提交的个人背景信息进行核查比对，并形成背..
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10 2024-02
竞业协议限制范围？ 承接上海区域竞业限制调查取证业务，具体请关注公众号：丰洋调查 目录： 1、受竞业限制的主体 2、竞业限制补偿金的支付标准 3、竞业限制违约金 4、竞业限制期限 5、竞业限制公司主体 6、竞业限制的范围 7、竞业限制补偿金的支付形式 以下正文。 在我国现行的法律框架内，劳动法并不属于民法典的构成部分而属于社会法，因为他调整的并不是平等主体之间的人身和财产关系..
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10 2024-02
签了竞业协议，协议上基本包括了专业内比较好的一些就业公司，但是想要跳槽 ..
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10 2024-02
设计作品被抄袭，版权维权怎样做？ 设计师作品被抄袭，版权维权一直比较难。现在主流的做法是外包给第三方打假机构、知识产权律师团队。设计师自己零成本，采用法院判决侵权赔偿金分成的合作模式。 很多设计师发现作家的作品被侵权后，一直没有好办法。也没有这样多的时间去诉讼，特别是律所费，诉讼费等，也是不小的一部分开支。 设计师现在发现作品被侵权，外包给第三方打假机构、知识产权律师团..
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10 2024-02
企业背调主要是调查什么？ 企业背调的目的是为了核实候选人的信息是否真实以及考察候选人的工作胜任力，规避企业的用工风险，主要会通过以下几个方面来调查： 1.基本信息核查。包含身份信息核实、学历信息验证、职场信用风险、职业资格查询等。 2.工作履历核查。候选人任职单位和职位是否真实、任职时间是否一致、离职原因、劳动关系是否删除、是否有劳动争议、是否签订竞业限制协议等 3.公司..
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10 2024-02
公司招聘中的背景调查是怎么做的？ 聊聊背景调查这件事 你好，这里是直说真话。从今天开始，我在 公众号：较真背调 开设了一个专栏，每周一到周五，我们将在这个公众号聊聊人力资源行业自己的故事。 先做个简单的自我介绍，我是较真背调创始人王珩，之前在企业做过人力资源招聘和人事管理工作，无论是在甲方还是在乙方，我个人都有在招聘时进行背景调查的习惯，这么多年的HR经历让我意识到，背景调查..
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09 2024-02
公司背调主要是调查哪些内容？ ..
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09 2024-02
背调一般是调查什么内容？ 本文首发于公众号：较真背调。 你好，这里是直说真话。在本站上经常看到有HR提问，大公司的标准背调流程是怎么样的，针对不同职位职级有哪些背调解决方案？成立至今我们完成了近20万本调查报告，也为BAT其中两家公司完成了近两千人的调查，今天我想跟你聊聊大公司背调流程是如何操作的。 大公司在背调之前都会先发正式的offer。他们对待每一位候选人都非常重视，HR会..
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09 2024-02
如何在图片版权上有效维权？ 图片公开传播，被盗确实阻挡不住。 不过，可以积极维权，震慑盗版者。 请律师，保全证据，起诉。 让盗版者赔钱，以后就可能震慑到他们。..
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09 2024-02
做尽职调查是一种怎样的体验？ 在通过财务尽调了解企业的经营状况同时，投资人也需要从法律、业务的角度全面考察和分析企业的历史沿革、发展空间。 沙丘黄埔班有幸邀请到 曲列锋导师 讲解《目标企业的尽职调查与风险控制》，对调查中风险识别和防控两个方面进行了分析，了解尽调中影响投资决策的主要因素、防控风险，帮助学员们建立思维框架、做出正确决策。 法律尽调：常规、企业、政策的综合考..
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09 2024-02
竞业限制纠纷中，公司应如何取证才能证明员工违反竞业限制义务从而有效起诉 一、检索目的 （一）竞业限制纠纷中用人单位如何举证 （二）竞业限制纠纷如何跳过仲裁前置 二、检索方式 案例来源：北大法宝 检索关键词：（1）案由：竞业限制纠纷、（2）裁判结果：违反、赔偿 在北大法宝设置案由为竞业限制纠纷，检索到2404个案例，为直接筛选出用人单位胜诉的案例，将裁判结果部分限定关键词为“违反、赔偿”，进一步限定检索范围，检索到69个案例..
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